Le regole di ingaggio in barca a vela e in azienda – Case History: come cambiare il modo di fare e gestire il business
In tutti gli sport, come nella vela, le regole di ingaggio definiscono quando, dove, come, con chi si entra in gioco, le condizioni generali di gara per raggiungere un obiettivo, prevenire errori, penalizzazioni, squalifiche attraverso azioni specifiche e un modello di comportamento a cui tutt...
La barca a vela come ispiratore di valori, specchio di emozioni, volano di crescita e trasformazione
Nell’ambito della 10° edizione del Forum HR – tenutosi il 15 novembre a Milano presso l’Università IULM per comprendere come cambiare il nostro modo di lavorare presente e futuro – abbiamo organizzato un Open Talk sul connubio “Human + Heart”. Con la trasformazione digitale, a...
In barca come in azienda c’è un ruolo giusto per tutti… trova il tuo!
Siamo in un teambuilding velico, con un equipaggio di manager, la maggioranza dei quali si trovano ad affrontare l’esperienza in barca per la prima volta. Ci domandano ? La risposta è semplice <C’è un ruolo giusto per ciascuno di voi>, purché sia in linea con chi siete come persone co...
È tutta colpa dello Skipper – Capo?
Se il capo – che è un essere umano con i suoi pregi e i suoi difetti e non un supereroe – per qualsiasi ragione non dovesse comunicare in modalità chiara e condivisa con i suoi collaboratori, che cosa impedisce loro di chiedere al capo spiegazioni? Di dargli suggerimenti per sintonizzar...