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incentive aziendale
Monina Corporate Sailing

Incentive Aziendale

Un incentive aziendale è un’attività pensata per motivare, premiare e rafforzare la coesione tra colleghi o collaboratori.
Si tratta di esperienze che vanno oltre la semplice vacanza: momenti condivisi che migliorano le relazioni, aumentano il senso di appartenenza e valorizzano i risultati raggiunti.

Gli eventi incentive in barca a vela rappresentano un modo unico e coinvolgente di vivere tutto questo.
Con Monina Corporate Sailing progettiamo esperienze su misura, dai viaggi premio ai weekend esclusivi, capaci di combinare avventura, relax e relazione.
La vela diventa uno strumento autentico per coinvolgere, emozionare e stimolare nuove energie nel team.

Dalle veleggiate tra le isole ai percorsi a tappe con attività di team building, ogni programma è pensato per offrire un momento indimenticabile e rigenerante, in cui le persone si sentano riconosciute e al centro dell’attenzione.

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Il Mare è il nostro Campo di Gioco.
La Vela è la nostra Esperienza.
Nessun Limite. Solo Emozioni!

incentive aziendale – veduta aerea di centinaia di barche a vela in regata

Servizi Integrabili alla Sailing Experience

Le attività in barca a vela possono essere amplificate e rese ancora più memorabili grazie a servizi complementari che completano e valorizzano l’esperienza in mare. Giochi nautici a terra come il gioco dei nodi, il lancio della cima e il gioco delle bandiere offrono momenti di socializzazione e attivazione prima dell’uscita in barca o al rientro. Le esperienze virtuali con il simulatore di vela possono invece introdurre concetti chiave e offrire un’alternativa indoor, creando un ponte tra apprendimento digitale e pratica reale.

Incentive in barca a vela:
premiare il team con un'esperienza

Cos'è un incentive aziendale in barca a vela?

È un’esperienza in mare per premiare e motivare dipendenti, reti vendita o top performer. Può essere una giornata di veleggiata o regata, un weekend esclusivo oppure un viaggio premio con navigazione tra le isole. Unisce il riconoscimento dei risultati a un momento di relax e di relazione tra colleghi.

Il team building ha un obiettivo formativo: sviluppa competenze con briefing, debriefing e un trainer. L’incentive ha un obiettivo premiante e relazionale: punta su emozione, benessere e senso di appartenenza. Le due cose si possono combinare, ad esempio con un viaggio incentive che include tappe di team building.

  • Giornate di veleggiata o regata con aperitivo o pranzo.
  • Weekend in barca.
  • Viaggi a tappe tra le isole del Mediterraneo con attività di squadra.
  • Cene di gala o aperitivi a bordo per clienti e partner.

Ogni programma si costruisce su misura per numero di ospiti, durata e budget.

Sì. Esistono percorsi di welfare che combinano vela, benessere e apprendimento per migliorare il clima interno e la motivazione delle persone. L’esperienza può essere inserita anche tra le iniziative ESG e nel Bilancio di Sostenibilità.

Per una giornata al Porto di Roma bastano in genere alcune settimane, perché la flotta è disponibile tutto l’anno. Per viaggi di più giorni, destinazioni fuori Roma o periodi di grandi eventi come l’America’s Cup conviene muoversi con qualche mese di anticipo, per avere disponibilità di barche e strutture.

Giochi nautici
Ideali per stimolare la collaborazione e lo spirito di squadra anche a terra, in un contesto informale e dinamico.
Simulatore di Vela Oceanico
Uno strumento perfetto per attività indoor, momenti formativi e tech-friendly.