Team Bulding in barca a vela
Il team building in barca a vela è un’esperienza unica per aziende che vogliono rafforzare la collaborazione, migliorare la comunicazione e stimolare la crescita personale del proprio team. Lontani dagli schemi tradizionali, le nostre regate aziendali trasformano il mare in un vero laboratorio di leadership e cooperazione: ogni partecipante sperimenta ruoli diversi, impara a fidarsi degli altri e a lavorare per obiettivi condivisi.
Dal meeting aziendale all’incentive, fino alle attività formative e motivazionali, la vela abbatte le formalità e crea legami autentici, favorendo il benessere del gruppo e l’empowerment individuale.
Che la tua azienda si trovi a Roma, Milano, Napoli o Venezia, organizziamo esperienze di team building a vela in tutto il Mar Mediterraneo, ideali per unire divertimento, sfida e crescita professionale.
In mare si riscoprono valori fondamentali come spirito di adattamento, autocontrollo, flessibilità e reattività — qualità che rendono ogni squadra più forte e pronta a navigare anche nelle sfide quotidiane del lavoro.
I nostri programmi si sviluppano attraverso una combinazione di attività pratiche in mare insieme a momenti chiave di briefing, debriefing e feedback a terra. Durante questi momenti, collaborerete con il formatore/trainer per analizzare i risultati ottenuti e trarre il massimo valore dall’esperienza velica.
La navigazione in barca a vela non è solo un’esperienza avventurosa, ma anche un potente strumento per applicare concetti teorici alla realtà aziendale e personale. Sia che siate all’inizio, nel mezzo o alla fine di un percorso formativo, questa attività vi offrirà un’opportunità straordinaria di crescita e sviluppo.
Guardaci in azione!
I nostri servizi
- Team Building: Potenzia il tuo team con la vela! Attività progettate per rafforzare l’unità di squadra e sviluppare competenze chiave, mescolando team building e formazione.
- Incentive: Esperienze di vela uniche per premiare, motivare e ispirare il tuo team, creando ricordi indimenticabili.
- Regate Aziendali: La Tua Cup Aziendale Annuale! Un’occasione unica per rafforzare le relazioni con collaboratori, clienti e stakeholder in una coinvolgente regata. Competi per il prestigioso trofeo challenge, un simbolo di eccellenza e spirito di squadra, in un’atmosfera di sana competizione. Ideale per creare legami duraturi e momenti memorabili.
- Eventi di Networking: La barca come luogo unico per incontri di business, ideale per sviluppare e potenziare connessioni professionali in un’atmosfera rilassata e stimolante.
- Welfare aziendale:Programmi personalizzati che integrano vela, benessere e apprendimento, per promuovere la crescita personale e professionale dei tuoi collaboratori.
- Programmi multigenerazionali: Unisci diverse generazioni della tua azienda in un’avventura velica unica, per incoraggiare il dialogo intergenerazionale e la condivisione di esperienze e di sapere.
- Programmi di Leadership: Potenzia la leadership della tua azienda con programmi che utilizzano la vela come strumento simbolico per sviluppare capacità direzionali e decisionali.
- Esperienze di Sostenibilità Ambientale, Sociale e Governance Aziendale: Incentiva la consapevolezza ambientale, focalizzandoti sull’educazione al ciclo dell’acqua e la tutela degli ecosistemi marini. Promuovi l’inclusione e l’etica aziendale, unendo formazione e pratica per un impatto positivo sull’ambiente e sulla comunità.
Una giornata tipo a bordo
09:00 – Welcome coffe la mattina
09:30 – Presentazione attività, briefing tecnico e formazione equipaggi
10:30 – Imbarco e uscita in mare. Allenamento alle manovre e alla strategia di regata
11:30 – Segnale di partenza Regate di Flotta!
14:00 – Rientro in porto e light lunch a terra
15:30 – Debriefing sull’esperienza vissuta in mare
16:00 – Premiazione e brindisi di chiusura
Perché la vela per le aziende?
L’esperienza velica rappresenta un’efficace metafora della realtà aziendale, un concreto strumento formativo amplificatore delle dinamiche aziendali, di gestione di progetti e di obiettivi.
AZIENDA, RISORSE UMANE, ASSET
BARCA, EQUIPAGGIO, ATTREZZATURE
RICERCA E SVILUPPO
STRATEGIA REGATA (Ricerca e Sviluppo scafo/vela/attrezzature)
LEADERSHIP
SKIPPER
RUOLI AZIENDALI
RUOLI DELL’EQUIPAGGIO
INDIVIDUAZIONE DEGLI OBIETTIVI
PIANIFICAZIONE STAGIONE (italiano, europeo, mondiale…)
ANALISI DELLA CONCORRENZA
ANALISI COMPETITOR
REGOLE DEL MERCATO
REGOLAMENTO DI REGATA
ANALISI E MISURAZIONE DEL RISULTATO
DEBRIEFING E FEEDBACK CLASSIFICA REGATE
Far parte di un equipaggio vuol dire...
Mettersi in gioco, prendere decisioni, gestire il rischio e valutare i risultati significa confrontarsi ogni giorno con emozioni che influenzano il modo in cui agiamo e collaboriamo. La vela offre un contesto unico per allenare queste competenze: invita a uscire dalla propria zona di comfort, ad affrontare il cambiamento con consapevolezza e a trasformarlo in un’opportunità di crescita, diventando parte della soluzione.
Prima dell'uscita in mare
- Definizione ruoli-obiettivi: criticità e benefici attesi
- Pianificazione e gestione trasferta, barca ed equipaggio
- Strategia di regata: Preparazione mezzo e messa a punto delle manovre
In mare
- Coordinamento equipaggio e manovre a bordo
- Ciascun membro è responsabile del proprio ruolo e del successo del team
- Comunicazione attraverso messaggi chiari ed efficaci
Dopo l'uscita in mare
- Analisi del risultato
- Verifica di cosa è andato bene e su cosa invece si può migliorare iorare (mantenimento o modifica dei ruoli, modalità comunicative, manovre…)
Pianificare & Organizzare
Agire & Comunicare
Analizzare i risultati & Ottenere feedback
Servizi integrabili alla Sailing Experience
Le attività in barca a vela possono essere amplificate e rese ancora più memorabili grazie a servizi complementari che completano e valorizzano l’esperienza in mare. Giochi nautici a terra come il gioco dei nodi, il lancio della cima e il gioco delle bandiere offrono momenti di socializzazione e attivazione prima dell’uscita in barca o al rientro. Le esperienze virtuali con il simulatore di vela possono invece introdurre concetti chiave e offrire un’alternativa indoor, creando un ponte tra apprendimento digitale e pratica reale.