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Il valore della vela e l’empowerment femminile
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Il valore della vela e l’empowerment femminile
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Il valore della vela e l’empowerment femminile

Di Cristiana Monina|2023-03-09T11:38:14+00:00Gennaio 17, 2023|Tag: barca a vela, barcolan54, Challenge, Marketing, regate, Sailing, Team, womaninsailing|

Vamos Barcelona! Coppa America. Io l’ho vissuta e voglio riviverla con voi
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Vamos Barcelona! Coppa America.
Io l’ho vissuta e voglio riviverla con voi
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Vamos Barcelona! Coppa America.
Io l’ho vissuta e voglio riviverla con voi

Di Cristiana Monina|2023-03-09T11:38:49+00:00Aprile 8, 2022|Tag: America's Cup, barca a vela, Barcellona, Challenge|

Timone dritto e cavalchiamo l’onda digitale
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Timone dritto e cavalchiamo l’onda digitale
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Timone dritto e cavalchiamo l’onda digitale

Di Cristiana Monina|2023-03-09T11:40:24+00:00Aprile 22, 2021|Tag: barca a vela, capitaleumano, competenze trasversali, coordinamento, flessibilitàcognitiva, formazione, gestione talenti, HR, hrdirectors19, integrazione, intelligenzaemotiva, negoziazione#creatività, PMI, risorseumane, selezione personale, WEF|

La vela e i suoi valori per formare i manager del futuro
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La vela e i suoi valori per formare i manager del futuro
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La vela e i suoi valori per formare i manager del futuro

Di Cristiana Monina|2023-03-02T09:25:46+00:00Aprile 21, 2021|Tag: barca a vela, capitaleumano, competenze trasversali, coordinamento, flessibilitàcognitiva, formazione, gestione talenti, HR, hrdirectors19, integrazione, intelligenzaemotiva, negoziazione#creatività, PMI, risorseumane, selezione personale, WEF|

Soft Skill: la gestione strategica dei talenti passa attraverso la barca a vela
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Soft Skill: la gestione strategica dei talenti passa attraverso la barca a vela
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Soft Skill: la gestione strategica dei talenti passa attraverso la barca a vela

Di Olimpia Ponno|2023-04-21T12:09:29+00:00Aprile 16, 2019|Tag: barca a vela, capitaleumano, competenze trasversali, coordinamento, flessibilitàcognitiva, formazione, gestione talenti, HR, hrdirectors19, integrazione, intelligenzaemotiva, negoziazione#creatività, PMI, risorseumane, selezione personale, WEF|

La velocità è realmente l’indicatore di performance di un azienda?
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La velocità è realmente l’indicatore di performance di un azienda?
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La velocità è realmente l’indicatore di performance di un azienda?

Di Olimpia Ponno|2023-04-21T12:09:36+00:00Marzo 12, 2019|Tag: barca a vela, comunicazione, condivisione, feedback, indicatori di performance, KPI, Management, movimento, produttività, qualità, quote di mercato, regata, regole, responsabilità, risorse umane, ritmo, ruolo, strategia, tempo, valori, vantaggio, velocità, vendite, VMG|